Les professions liées à la comptabilité et à la finance jouent un rôle essentiel dans les entreprises. Alors qu’elles étaient la plupart du temps externalisées, ces fonctions se retrouvent désormais au coeur de la stratégie de chaque société. Des postes s’ouvrent de plus en plus en interne et offrent de nouvelles opportunités aux professionnels de la comptabilité.
Les entreprises sont en quête de profils agiles et n’hésitent pas à proposer des salaires attractifs pour dénicher la perle rare. Sur l’année 2019, les revenus liés aux métiers de la finance et de la comptabilité sont en hausse. Retour sur un secteur en pleine évolution donnant de belles perspectives de rémunération !
La comptabilité révolutionnée par le numérique
Les outils digitaux ont révolutionné les métiers de la finance et de la comptabilité. Avec les données numériques accessibles aujourd’hui, ces fonctions intègrent à présent une forte dimension d’analyse et de conseil.
Les missions fondamentales des comptables sont en pleine évolution, grâce à l’automatisation de nombreux processus : saisie comptable, gestion des paies, facturations… Maintenant que ces tâches sont automatisées, les professionnels peuvent se concentrer sur de nouveaux axes de travail et monter en compétence sur des plans plus stratégiques : suivi et pilotage de la performance, amélioration des processus financiers, etc.
Les recruteurs sont à la recherche de candidats flexibles, polyvalents et capables de gérer des projets transversaux. L’anglais est également en train de devenir un prérequis essentiel aux métiers de la finance. Dans le secteur de la comptabilité et de la finance, les profils ayant des compétences en gestion de projet sont également très appréciés.
Une hausse des rémunérations dans la comptabilité
En parallèle de ces nouveaux besoins, le manque de diplômés en comptabilité engendre une hausse des salaires des comptables et ce, depuis plusieurs années. L’embauche de professionnels aux compétences ciblées créé une augmentation des salaires dans les branches de la finance et de la comptabilité.
Le marché recrute dans toute la France, à tous les niveaux (jeunes diplômés, cadres, seniors) et pour tous les types de contrat : CDI, CDD, intérim, missions de consulting…
- Le salaire d’un assistant comptable ou d’une collaborateur comptable junior varie généralement entre 28 000 € et 32 000 € bruts par an.
- Un comptable général plus expérimenté verra son salaire compris entre varie entre 32 000 € et 45 000 € bruts par an.
- Un comptable senior, avec environ 10 années d’expérience professionnelle pourra atteindre un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 €
- Le salaire d’un expert-comptable est d’environ 60 000 € bruts par an.
* Sources Walters People
D’après les prévisions de Walters people, les salaires dans le secteur de l’audit et de l’expertise comptable vont continuer de grimper en 2020.
Zoom sur le métier de comptable
Multitâche, le métier de comptable est fondamental pour la gestion financière de l’entreprise : enregistrement des opérations comptables, tenue des comptes, gestion des tableaux de bord, élaboration du bilan comptable, mise en place de reportings, amélioration des procédure comptables…
Les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance vous intéressent ? Pour devenir comptable, plusieurs formations sont possibles :
- BTS CG – Comptabilité et gestion (niveau bac +2)
- DUT GEA – Gestion des entreprises et des administrations (niveau bac +2)
- DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion (niveau bac +3)
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
Déficompta propose une formation complète préparant à l’examen du DCG, à suivre de chez soi et à son propre rythme. Conçue en collaboration avec Francis Lefebvre Formation, référence de la formation professionnelle dans les domaines du droit et du chiffre, elle permet de préparer les épreuves du DCG en toute flexibilité.
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SUIVI
PERSONNALISÉ
DIPLÔME
D'ÉTAT
ÉLIGIBLE
AU CPF
125 000
ÉLÈVES EN 2022
