Certification gestionnaire ressources humaines – Examen

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Préparez le passage de votre certification professionnelle Gestionnaire des ressources humaines (GRH) avec la formation à distance de Déficompta !

Le gestionnaire des ressources humaines joue un rôle majeur dans la mise en œuvre de la politique RH d’une entreprise.

Principal lien entre l’administration et les salariés, il assure à la fois des fonctions relationnelles et des fonctions administratives.

Vous souhaitez vous orienter vers cette voie professionnelle ? La certification Gestionnaire des ressources humaines est une porte d’accès au métier. Découvrez les épreuves de la certification GRH en détail.

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Recommandée par Francis Lefebvre Formation, la référence de la formation professionnelle dans les domaines du droit et du chiffre, Déficompta vous prépare de manière flexible aux épreuves et vous guide vers la réussite !

Les avantages d’une formation de Déficompta

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Les conditions d’accès à la certification GRH

Pour pouvoir vous présenter au passage de la certification Gestionnaire des ressources humaines, vous devez être titulaire d’un Bac (toutes sections), complété par :

  • Soit des connaissances en gestion d’entreprise, économie, comptabilité, droit commercial, bureautique et anglais (équivalent BAC +2).
  • Soit une expérience en entreprise d’au moins 2 ans.

Les épreuves de la certification gestionnaire des ressources humaines

Pour pouvoir valider votre certification professionnelle, trois blocs de compétences sont évalués :

  • Formation
  • Recrutement
  • Paie

Les compétences évaluées sont construites autour de travaux pratiques de mises en situations professionnelles, attendus dans le milieu du travail.

Chaque bloc évalué fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences par Campus RH. Le coefficient est le même pour toutes les compétences. Pour que la certification vous soit délivrée, vous devez valider l’ensemble des blocs de compétences.

Règlement de la certification gestionnaire des ressources humaines

Pour obtenir votre certification professionnelle GRH,  vous devrez avoir réalisé, au cours de votre formation :

  • Vos devoirs en contrôle continu, dans le cadre de votre formation.
  • Un stage en entreprise de 16 semaines minimum.
  • Un rapport de stage.
  • Trois dossiers de mise en situation professionnelle, accompagnés d’un oral de restitution. 

Le jury évaluera votre dossier professionnel, vos résultats d’épreuves et vos évaluations passées tout au long de votre formation. Pour finir, un entretien oral sera organisé pour déterminer si vous possédez les compétences requises pour l’exercice du métier de gestionnaire des ressources humaines.

 

Après l’obtention de la certification gestionnaire des ressources humaines

Une fois votre certification gestionnaire des ressources humaines obtenue, vous serez titulaire d’une qualification de niveau 5, équivalente à un diplôme de niveau bac+2. Vous serez directement opérationnel pour exercer le métier de gestionnaire des ressources humaines

La certification GRH vous permettra d’accéder à des postes au sein de la direction d’une unité, d’une filiale ou du siège d’une entreprise, quel que soit son secteur d’activité.  

Si vous souhaitez poursuivre vos études à l’issue de votre certification, vos connaissances seront un atout indéniable pour accéder à d’autres parcours d’études spécialisés dans le domaine des ressources humaines ou de la comptabilité. Vous pourrez par exemple vous orienter vers la certification professionnelle de Directeur des ressources humaines, afin d’accéder à des postes à très hautes responsabilités.

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