Programme de la formation Assistant(e) RH

Recommandée par Francis Lefebvre Formations


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Découvrez le programme de la formation Assistant(e) RH de Déficompta

Vous souhaitez devenir assistant(e) des ressources humaines ? Déficompta vous propose une formation à distance, conçue pour vous enseigner l’ensemble des notions indispensables en matière de recrutement, formation professionnelle, gestion des salariés ou encore droit du travail.

Retrouvez l’ensemble des matières que vous explorerez durant votre parcours d’études.


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Les avantages d’une formation de Déficompta

Á VOTRE
RYTHME

SUIVI
PERSONNALISÉ

OUTILS
PÉDAGOGIQUES

Le déroulement de votre formation Assistant(e) RH

Une fois inscrit à la formation Assistant(e) RH à distance de Déficompta, vous aurez accès à votre Espace Élèves en ligne. Disponible 24h/24, celui-ci vous permet d’étudier grâce à vos cours et de nombreux supports pédagogiques (vidéos, fiches de synthèse…), mais également de tester vos connaissances par le biais d’exercices interactifs et de devoirs thématiques.

Rejoindre Déficompta, c’est aussi bénéficier de la flexibilité d’une école en ligne : inscrivez-vous à tout moment de l’année et étudiez quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez. C’est à vous de gérer votre planning selon vos disponibilités et votre capacité de travail.

Une question à propos de votre formation ? Notre équipe pédagogique se tient à votre disposition lors de permanences téléphoniques, mais également via la messagerie de votre Espace Élèves.

Pour acquérir des compétences de façon pratique, la réalisation d’un stage de 4 semaines est obligatoire. Notre école vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches et vous fournit les conventions indispensables à leur réalisation.

Le programme de la formation Assistant(e) RH

Le programme de la formation Assistant(e) Ressources Humaines à distance de Déficompta a été élaboré de façon à ce que vous acquériez les compétences professionnelles du secteur des ressources humaines, de manière progressive. Au fil des saisons du programme, vous étudierez ainsi plusieurs matières, chacune en relation avec une ou plusieurs notions liées au métier d’assistant(e) des ressources humaines :

  • L’entreprise : fonctionnement
    • Appréhender le fonctionnement et l’organisation d’une entreprise
    • Comprendre sa place et son rôle dans l’entreprise
  • La communication
    • Comprendre l’importance d’une communication adaptée à chaque situation
    • Prendre connaissances des différents moyens de communication
  • Du recrutement à l’intégration
    • Définir les besoins de l’entreprise et créer une fiche de poste/offre d’emploi
    • Maîtriser les aspects administratifs d’un recrutement
    • S’assurer de l’intégration d’un nouveau recru dans l’entreprise
  • La formation professionnelle
    • Mettre en place et suivre le plan de formation de l’entreprise
    • Appréhender le cadre réglementaire de la formation et ses évolutions
  • La rémunération
    • Comprendre ce qu’est la rémunération globale et connaître ses composantes
    • Maîtriser les charges sociales et fiscales sur salaire
    • Être capable d’expliquer la lecture d’un bulletin de paie aux salariés
  • Le contrat de travail
    • Savoir rédiger un contrat de travail et l’expliquer au salarié
    • Être capable de suivre une procédure de licenciement ou rupture de contrat
    • Connaître l’ensemble des aspects du contrat de travail : formes, modalités d’exécutions, procédures de terminaison…
  • Législation du travail et droit social
    • Identifier les sources du droit social : convention collective, accord d’entreprise, accord de branche…
    • Mettre en place une veille juridique et sociale
    • Gérer des conflits de travail d’un point de vue juridique
  • Optimisation et gestion des salariés
    • Maîtriser la gestion d’un salarié, constituer son dossier et en assurer le suivi
  • Techniques professionnelles 
    • Appréhender les outils et techniques spécifiques aux ressources humaines, mais aussi génériques (méthodes de travail et de classement, règles de rédaction, logiciels bureautiques…)

 

Le Mémento fiscal des Éditions Francis Lefebvre

Pendant votre formation, vous accédez en ligne à ce guide détaillé de la fiscalité française mis à jour en continu, afin d’être parfaitement informé des nouvelles réglementations fiscales applicables et de bénéficier de décryptages et commentaires d’experts.

La durée de votre formation Assistant(e) RH

La durée de la formation Assistant(e) RH est de 800 heures.