Programme de la formation DCG

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Découvrez le programme complet de la préparation au diplôme DCG avec Déficompta

Déficompta vous propose une formation en ligne pour préparer à distance l’examen du Diplôme Comptabilité et de Gestion (DCG).

Le programme de la formation DCG vous transmettra toutes les connaissances théoriques requises, ainsi que la méthodologie des épreuves écrites et orales.

Avec la formation en comptabilité et finance de Déficompta, vous serez parfaitement préparé pour réussir l’examen du DCG !

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Recommandée par Francis Lefebvre Formation, la référence de la formation professionnelle dans les domaines du droit et du chiffre, Déficompta vous prépare de manière flexible aux épreuves et vous guide vers la réussite !

Les avantages d’une formation de Déficompta

SUIVI
PERSONNALISÉ

23% DE RÉUSSITE*

ÉLIGIBLE
AU CPF

81%
DE SATISFACTION**

*Résultats obtenus de 2020 à 2022 auprès de 31 élèves ayant déclaré avoir passé leur examen en forme globale (totalité des épreuves).
**Résultats obtenus en 2022 auprès de 38 apprenants ayant donné un avis sur la disponibilité des services de l’école.

Présentation du programme de la formation DCG

Le programme du Diplôme Comptabilité et de Gestion – DCG vous enseigne des matières telles que la comptabilité, le droit, le contrôle de gestion, l’économie et le management en 3 ans, cycle par cycle (3 cycles de 1 an chacun) ou unité par unité.

Les unités peuvent être préparées dans l’ordre de votre choix, Déficompta vous proposant un programme de formation sur 3 ans qui prépare au mieux au passage des épreuves de l’examen du DCG.

La formation est composée de 13 Unités d’Enseignement (UE), correspondant chacune à une épreuve de l’examen. Vous devez valider les 13 UE pour obtenir le DCG.

Votre parcours de formation ou vos acquis professionnels peut vous dispenser de certaines épreuves.

Les Unités d’Enseignements du DCG

Présentation du DCG
  • Pour bien commencer
    • Guide d’accueil
SAGE et Bureautique
  • Bureautique
    • Bureautique
  • Logiciels SAGE
    • Guide d’installation des logiciels SAGE
    • Codes d’accès des logiciels
Analyse des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation (UE 1)
  • Module d’accueil
    • Présentation de l’UE
    • Fiches méthodologiques
  • Module 1 : Introduction générale au droit
    • Séquence 1 : L’exercice du droit, origine et pouvoirs
    • Séquence 2 : Source et hiérarchie du droit
    • Séquence 3 : Les juridictions françaises
    • Séquence 4 : La preuve en droit
    • Séquence 5 : Le procès
    • Séquence 6 : Alternatives au règlement des différends
  • Module 2 : Les personnes et les biens
    • Séquence 1 : Droit civil et personnalité
    • Séquence 2 : La propriété des biens
    • Séquence 3 : Application particulière de la propriété
    • Examen blanc 1
  • Module 3 : L’entreprise et les contrats
    • Séquence 1 : Le contrat
    • Séquence 2 : L’exécution du contrat
    • Séquence 3 : Les contrats commerciaux
    • Séquence 4 : Le droit de la consommation
    • Séquence 5 : Le droit cambiaire
  • Module 4 : La notion de responsabilité pour l’entreprise
    • Séquence 1 : Responsabilité des entreprises
    • Examen blanc 2
Analyse juridique du cadre sociétaire d'une activité économique (UE 2)
  • Module d’accueil
    • Présentation de l’UE
    • Fiches méthodologiques
  • Module 1 – L’entreprise en société
    • Séquence 1 : Fondement du droit des sociétés
    • Séquence 2 : Les règles communes
  • Module 2 – Les principaux types de sociétés avec titres non-négociables
    • Séquence 1 : La société en nom collectif
    • Séquence 2 : La société à responsabilité limitée
    • Séquence 3 : La société civile
    • Examen blanc
  • Module 3 – Les principaux types de sociétés par action
    • Séquence 1 : La société anonyme
    • Séquence 2 : La société par action simplifiée
  • Module 4 – L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
    • Séquence 1 : L’économie sociale et solidaire
  • Module 5 – Prévention et traitement des difficultés
    • Séquence 1 : L’entreprise en cessation de paiement
  • Module 6 – Autres types de groupement
    • Séquence 1 : Les autres groupements possibles
  • Module 7 – Droit pénal des groupements d’affaires
    • Séquence 1 : Le droit pénal des affaires
    • Examen blanc
    • Quiz final
Suivi de dossiers clients en matière de droit social (UE 3)
  • Module 1 : Introduction au droit du travail
    • Séquence 1 : Sources du droit du travail
  • Module 2 – Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail
    • Séquence 1 : Le contentieux du travail
  • Module 3 – Aspects individuels du droit du travail
    • Séquence 1 : Le contrat de travail
    • Séquence 2 : CDI et CDD
    • Séquence 3 : La rupture du contrat de travail
    • Séquence 4 : Les conditions de travail
    • Séquence 5 : Les pouvoirs de l’employeur
    • Examen blanc
  • Module 4 – Aspects collectifs du droit social
    • Séquence 1 : La représentation collective
    • Séquence 2 : La négociation collective
    • Séquence 3 : Intéressement des salariés
  • Module 5 – La protection sociale
    • Séquence 1 : La protection sociale Partie 1
    • Séquence 2 : La protection sociale Partie 2
  • Module 6 – Contrôles et contentieux social
    • Séquence 1 : Contrôles et contentieux social
    • Examen blanc
    • Quiz final
Accompagnement en matière fiscale d'un client (UE 4)
  • Module d’accueil
    • Présentation
  • Module 1 – Introduction générale au droit fiscal
    • Séquence 1 : Le droit fiscal – Mémento Francis Lefebvre
    • Mémento fiscal
  • Module 2 – L’imposition du revenu des particuliers
    • Séquence 1 : L’impôt sur le revenu
    • Séquence 2 : Le prélèvement à la source
    • Séquence 3 : Les prélèvements sociaux
    • Séquence 4 : Imposition des revenus des particuliers
    • Séquence 5 : Les revenus fonciers
    • Séquence 6 : Les revenus de capitaux mobiliers
    • Séquence 7 : Les plus-values immobilières
    • Séquence 8 : Les plus-values mobilières
  • Module 3 – L’imposition des résultats dans le cadre des entreprises individuelles
    • Séquence 1 : Bénéfices industriels et commerciaux
    • Séquence 2 : Bénéfices agricoles
    • Séquence 3 : Bénéfices non commerciaux
  • Module 4 – L’impôt sur les sociétés
    • Séquence 1 : Fondamentaux de l’impôt sur les sociétés
    • Séquence 2 : Détail du calcul de l’impôt sur les sociétés
    • Examen blanc 1
  • Module 5 – La taxe sur la valeur ajoutée
    • Séquence 1 : La taxe sur la valeur ajoutée : taux et comptabilisation
  • Module 6 – L’imposition du patrimoine
    • Séquence 1 : L’impôt sur la fortune immobilière
    • Séquence 2 : Les droits d’enregistrement
    • Séquence 3 : Les impôts locaux et l’imposition du capital
  • Module 7 – Les taxes assises sur les salaires
    • Séquence 1 : Taxes fiscales sur les salaires
  • Module 8 – Le contrôle fiscal
    • Séquence 1 : Le contrôle fiscal
    • Examen blanc 2
Tenue de la comptabilité courante d'une organisation en vue de de l'établissement des documents de synthèse (UE 9)
  • Module d’accueil
    • Présentation
  • Module 1 – Introduction à la comptabilité
    • Séquence 1 : Objectif de la comptabilité
    • Séquence 2 : Réglementation comptable
  • Module 2 – La méthode comptable
    • Séquence 1 : La méthode comptable
  • Module 3 – Analyse comptable des opérations courantes
    • Séquence 1 : Opération avec les tiers
    • Séquence 2 : La TVA
    • Séquence 3 : La rémunération du personnel
    • Séquence 4 : Les opérations d’investissement
    • Séquence 5 : Comptabilisation de la TVA
    • Séquence 6 : Les opérations de financement
    • Examen blanc 1
  • Module 4 – Travaux d’inventaire
    • Séquence 1 : Les stocks
    • Séquence 2 : Les amortissements
    • Séquence 3 : Dépréciations et provisions
    • Séquence 4 : Ajustement des charges et produits
    • Séquence 5 : Variations de change
    • Séquence 6 : Changement d’exercice comptable
  • Module 5 – Organisation pratique de la comptabilité
    • Séquence 1 : Organisation pratique de la comptabilité
  • Module 6 – Les documents de synthèse
    • Séquence 1 : Bilan et compte de résultat
    • Séquence 2 : Les états financiers
    • Examen blanc 2
    • Quiz final
  • Sage appliqué à la comptabilité
    • Sage appliqué à la comptabilité
Analyse des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif (UE 10)
  • Module d’accueil
    • Présentation
  • Module 1 – Profession et normalisation comptable
    • Séquence 1 : La profession et la règlementation comptable
  • Module 2 – Technique comptable approfondie
    • Séquence 1 : Le cadre conceptuel
    • Séquence 2 : Principes d’évaluation des actifs et passifs
    • Séquence 3 : Les actifs non courants
    • Séquence 4 : Les actifs courants
    • Séquence 5 : Rattachement des charges et des produits
    • Séquence 6 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 1
    • Séquence 7 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 2
    • Séquence 8 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 3
    • Examen blanc 1
  • Module 3 – Entités spécifiques
    • Séquence 1 : Entité spécifique
  • Examen blanc
    • Examen blanc 2
    • Quiz final
Conception des outils nécessaires au suivi de l'activité en vue d'améliorer sa performance (UE 11)
  • Module d’accueil
    • Présentation
  • Module 1 – Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
    • Séquence 1 : Le métier du contrôle de gestion
  • Module 2 – Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
    • Séquence 1 : Théorie des organisations
    • Séquence 2 : Modèles de coûts
    • Séquence 3 : Production des informations
    • Séquence 4 : Aléa
  • Module 3 – La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
    • Séquence 1 : Processus opérationnels
    • Examen blanc 1
    • Séquence 2 : Centres de responsabilité
    • Séquence 3 : Les budgets
    • Séquence 4 : Outils d’amélioration des performances
  • Module 4 – Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
    • Séquence 1 : Contrôle de gestion dans un contexte non stabilisé
  • Module 5 – Les outils d’amélioration des performances
    • Séquence 1 : Méthodes et outils
    • Examen blanc 2
    • Quiz final
Conduite de l'analyse financière d'une activité économique (UE 6)
  • Module d’accueil
    • Présentation de l’UE
  • Module 1 – La valeur
    • Séquence 1 : La valeur
  • Module 2 – La démarche de diagnostic
    • Séquence 1 : Diagnostic financier
  • Module 3 – Le diagnostic financier des comptes sociaux
    • Séquence 1 : Analyse de l’activité
    • Séquence 2 : Analyse de la structure financière
    • Séquence 3 : Analyse de la rentabilité
    • Séquence 4 : Analyse des ratios
    • Séquence 5 : Analyse par les tableaux de flux financiers
  • Module 4 – Examens blancs
    • Examens blancs
  • Module 5 – La politique de financement
    • Séquence 1 : La politique d’investissement
    • Séquence 2 : La politique de financement
  • Module 6 – La trésorerie
    • Séquence 1 : La trésorerie
  • Module 7 – Les marchés financiers
    • Séquence 1 : Mécanisme des marchés financiers
    • Examens blancs
Analyse de l'environnement économique d'une entreprise (UE 5)
  • Module d’accueil
    • Présentation de l’UE
    • Fiches méthodologiques
  • Module 1 – Fondement et finalité de l’activité économique
    • Séquence 1 : La science économique
    • Séquence 2 : Le circuit économique
    • Séquence 3 : Le comportement des acteurs
    • Séquence 4 : Analyse de la consommation
    • Séquence 5 : La valeur ajoutée et le PIB
    • Séquence 6 : L’économie sociale et solidaire
    • Examen blanc
  • Module 2 – Le fonctionnement de l’économie
    • Séquence 1 : Les marchés et les prix
    • Séquence 2 : Analyse conjoncturelle des marchés
    • Séquence 3 : Analyse dynamique de la concurrence (modèle de la concurrence pure et parfaite)
  • Module 3 – La contribution des acteurs financiers à l’activité économique (approche macroéconomique)
    • Séquence 1 : Banque et marché financier
    • Séquence 2 : Les marchés de capitaux
  • Module 4 – Financement et mondialisation
    • Séquence 1 : Économie financière et monétaire
    • Séquence 2 : Commerce international
    • Séquence 3 : Le système financier international
  • Module 5 – La régulation publique dans une économie de marché
    • Séquence 1 : Etat et interventionnisme
    • Séquence 2 : Régulation et rôle de l’union européenne
  • Module 6 – La croissance économique
    • Séquence 1 : Les fondements de la croissance
    • Séquence 2 : La croissance
    • Séquence 3 : Progrès et développement durable
  • Module 7 – Les déséquilibres sociaux
    • Séquence 1 : Déséquilibre du marché de l’emploi
    • Séquence 2 : Déséquilibres de la répartition
    • Séquence 3 : Déséquilibres et régulation
    • Examen blanc
    • Quiz final
Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations (UE 7)
  • Module d’accueil
    • Module d’accueil
    • Méthodologie
  • Module 1 – Introduction au management
    • Séquence 1 : Les organisations
    • Séquence 2 : Le manager
    • Séquence 3 : Le management
  • Module 2 – Théorie des organisations
    • Séquence 1 : Théorie des organisations
    • Séquence 2 : Théories de la contingence structurelle
  • Module 3 – Les différentes fonctions au sein des organisations
    • Séquence 1 : La mercatique
    • Séquence 2 : La production et les RH
  • Module 4 – Elements fondamentaux de stratégie
    • Séquence 1 : Décisions et diagnostic stratégiques
    • Séquence 2 : Repérage des choix stratégiques
    • Examen blanc
  • Module 5 – Comportement humain dans l’organisation
    • Séquence 1 : L’individu dans l’organisation
    • Séquence 2 : Le groupe
    • Séquence 3 : La gestion des conflits
  • Module 6 – Communication
    • Séquence 1 : La communication
  • Module 7 – Décision, direction et animation
    • Séquence 1 : Les processus décisionnels
    • Séquence 2 : Animation et décision
    • Examen blanc
    • Quiz final
Organisation de la structure et du traitement de l'information au sein d'une organisation (UE 8)
  • Module d’accueil
    • Module d’accueil
  • Module 1 – Systèmes d’information
    • Séquence 1 : L’information
    • Séquence 2 : Le rôle du système d’information
    • Séquence 3 : Le secteur informatique
  • Module 2 – La dimension humaine du SI
    • Séquence 1 : La DSI au sein de l’entreprise
  • Module 3 – La dimension organisationnelle du SI
    • Séquence 1 : Transition numérique et choix d’organisation
    • Séquence 2 : La sous-traitance informatique
  • Module 4 – Matériels, réseaux et sécurité informatique
    • Séquence 1 : Matériels et réseaux
    • Séquence 2 : Sécurité informatique
    • Examen blanc
  • Module 5 – Modélisation à l’aide de logiciels
    • Séquence 1 : Système décisionnel et Excel
    • Séquence 2 : Base de données et Access
  • Module 6 – Les progiciels « métiers »
    • Séquence 1 : Les progiciels de gestion (ou ERP)
    • Séquence 2 : Les logiciels de comptabilité
  • Module 7 – Le développement des télé procédures et les échanges informatisés
    • Séquence 1 : Dématérialisation et télé procédures
    • Examen blanc
    • Quiz final
Communication écrite en anglais (UE 12)
  • Module d’accueil
  • Module 1 – Thèmes économiques et sociaux
  • Module 2 – L’entreprise
Techniques et recherche d'emploi/stage
  • La recherche d’emploi/stage
    • Les techniques de recherche d’emploi/stage

Les modalités de votre parcours de formation DCG

Équivalence avec les diplômes européens

Pour faciliter les équivalences entre les établissements européens, chaque Unité d’Enseignement est mesurée en ECTS (European Credit Transfert System), une unité de mesure permettant d’évaluer le niveau de formation des candidats.

Une année d’enseignement correspond à 60 ECTS. De niveau licence expertise comptable, le programme du DCG équivaut à 180 ECTS, chaque UE valant 12 ou 14 ECTS.

Le Mémento fiscal des Éditions Francis Lefebvre

Pendant votre formation, vous accédez en ligne à ce guide détaillé de la fiscalité française mis à jour en continu, afin d’être parfaitement informé des nouvelles réglementations fiscales applicables et de bénéficier de décryptages et commentaires d’experts.

La durée de votre parcours de formation DCG

La durée de la préparation complète au DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion est estimée à 2100 heures

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